Stellenangebote sind nicht nur für Arbeitslose

Stellenangebote sind nicht nur für Arbeitslose

Laut dem Arbeitsklima-Index 2011 stagniert die generelle Zufriedenheit der Arbeitsnehmer im Vergleich zum Vorjahr. Besonders ältere Arbeitnehmer, also jene die bereits ausreichend Berufserfahrung haben, sind unzufriedener mit ihrer beruflichen Situation als die Jahre zuvor. Davon ist auch die Münchner Bevölkerung betroffen. Eventuell gehören auch Sie zu jener Gruppe an Arbeitnehmern, die sich durch wachsende Unzufriedenheit auszeichnet, aber dennoch nicht die Stellenangebote München durchforstet, sondern lieber bei ihrem alten Arbeitsplatz bleibt. Ob es nun das Betriebsklima, der arrogante Chef, das hohe Stressausmaß oder der fensterlose Arbeitsraum sind, Gründe mit der aktuellen Arbeitssituation unzufrieden zu sein, gibt es genauso viele wie es Stellenangebote in München gibt. Was können Sie tun? Wenn Sie nun wissen, dass die Arbeitssituation immer untragbarer wird, müssen sie sich entscheiden wie sie weiter vorgehen wollen. Ein vorzeitiges Handeln kann Sie aus einer negativen Situation befreien und sich in Positive Chance verwandeln. Sie können sich jedoch auch dazu entschließen, sich auf die positiven Dinge der beruflichen Situation zu konzentrieren und die Negativen ignorieren. Dazu sei aber angemerkt, dass dieses Verhalten eher kontraproduktiv ist, wenn die negativen Aspekte zunehmen. Es gibt fast immer Kleinigkeiten die einem an der beruflichen Situation stören, doch wenn diese Kleinigkeiten langsam immer größer werden, gilt es zu reagieren bevor es zum gefürchteten Burn Out kommt.

Suchen sie das Gespräch mit ihrem Vorgesetzten.

Gehen sie zu ihrem Vorgesetzten und sprechen sie über die aktuelle Situation. Dies kann sehr schwer fallen, vor allem wenn der Chef selbst ein Teilaspekt dieses Problems geworden ist. Denken sie jedoch daran, wenn sie frühzeitig zu Ihm gehen kann vielleicht eine Lösung gefunden werden, die beide Seiten zufrieden stellt und es Ihnen ermöglicht wieder gerne zur Arbeit zu gehen. Im Gespräch achten Sie darauf Ihrem Vorgesetzten die negativen Aspekte nur in der "Ich" Form mitzuteilen, wie z.B. "Ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit nicht entsprechend wertgeschätzt wird". Dadurch teilen Sie dem Gesprächspartner mit was ihr Problem ist, ohne ihn persönlich anzugreifen. Erkunden Sie ihren Marktwert. Ihr Selbstbewusstsein im Generellen, als auch im Gespräch mit dem Vorgesetzten, können sie durch eine einfache Maßnahme erhöhen. Gerade wenn sie derzeit einen Arbeitsplatz haben, sollten Sie die Stellenangebote in durchsehen. In größeren Städten wie München gibt es unzählige Stellenangebote, die auch für Sie interessant sind. Bewerben sie sich dabei ruhig auch einmal auf ein Stellenangebot, für das sie ihrer Meinung nach überqualifiziert sind. Im schlimmsten Fall, wenn Sie für die Stelle nicht geeignet sind, bewundert man ihren Ehrgeiz. Vielleicht haben sie aber auchGlück und der Karrieresprung nach Oben ist leichter als gedacht. Selbst wenn sie eine Absage erhalten, haben sie den großen Vorteil, dass Sie einen Arbeitsplatz haben und somit nicht unbedingt auf die Stelle angewiesen sind. Das sorgt für ein sicheres Auftreten im Vorstellungsgespräch, was ein großer Vorteil ist.

Kommentare:
Diskussion zu diesem Beitrag

Solvejg schrieb am 12:11 Uhr 20.11.2011
Hier findet man alles was man braucht, ich werde bestimmt noch öfter hier vorbeischauen.